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Satzung vom 02.10.1991 zuletzt geändert am 05.08.1999

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Tag der ersten Eintragung: 28.01.1992. Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umgeschrieben worden und dabei an die Stelle des bisherigen Registerblattes getreten. Satzung Bl. 141-144

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Die Mitgliederversammlung vom 08.07.2004 hat die Änderung des § 9.1. (Geschäftsführung) der Satzung beschlossen.

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Beschlüsse Bl. 176, 181-182, 185-191

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Beschluss Bl. 202

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Die Mitgliederversammlung vom 30.01.2006 hat die Änderung der §§ 2.1. (Vereinszweck), 4.5. (Mitgliedschaft), 5 (Beiträge), 7 (Vorstand), 8.3. und 8.4. (Mitgliederversammlung) und 9.2. (Geschäftsführung) der Satzung beschlossen.

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Beschlüsse Bl. 205-208, 213

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Beschluss Bl. 227

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Beschluss Bl. 233-238, 243

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Beschluss Bl. 249

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Beschluss Bl. 264-265

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Die Mitgliederversammlung vom 05.11.2009 hat die Änderung des § 9 (Geschäftsführung) der Satzung beschlossen.

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Beschluss Bl. 286-292

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Die Mitgliederversammlung vom 04.10.2012 hat die Änderung des § 2 der Satzung beschlossen.

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Protokoll Bl. 316-320 SB

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Durch Beschluss der Mitgliederversammlung vom 24.11.2014 wurde die Änderung des § 1.1. (Name) der Satzung beschlossen.

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Der Name des Vereins ist geändert.

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Beschluss Bl. 329-331 SB

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Satzung Bl. 332-335 SB

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Protokoll Bl. 339-341 SB

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Beschluss Bl. 346-350 SB

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Die Mitgliederversammlung vom 10.11.2022 hat die Änderung der § 2 (Zweck), § 3 (Selbstlosigkeit), § 4 (Mitgliedschaft), § 5 (Mitgliedsbeiträge), § 7 (Vorstand), § 8 (Mitgliederversammlung), § 11 (Beurkundung von Beschlüssen) der Satzung beschlossen.

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Protokoll Bl. 353-358 SB Satzung Bl. 359-360 SB

Jeweils zwei Vorstandsmitglieder vertreten den Verein gemeinsam, darunter immer der Vorsitzende oder der Stellvertreter. Für die Führung der laufenden Geschäfte werden hauptamtlich zwei Geschäftsführer als Besondere Vertreter des Vereins im Sinne des § 30 BGB bestellt. Beide Geschäftsführer sind berechtigt, den Verein gemäß ihrem Aufgabenkreis einzeln zu vertreten. Sie haben Vertretungsbefugnis insbesondere für folgende Geschäftsbereiche: - Vertretung des Vereins nach außen, außer gerichtliche Vertretung - innere Verwaltung des Vereins - Planung und Verwaltung von Projekten, neuen Tätigkeitsfeldern - Erschließung neuer Tätigkeitsfelder - Analyse des Marktes und Ableitung von Marktstrategien für den Verein - Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Arbeit in allen Geschäftsbereichen - Sicherung und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit aller Geschäftsbereiche, für die erfolgreiche Wettbewerbsführung und für die Repräsentation des Vereins - Öffentlichkeitsarbeit - Erarbeitung und Durchsetzung von Grundsatzentscheidungen der Personalarbeit, Einstellungen und Entlassungen von Mitarbeitern, Änderung der Arbeitsverträge, Umsetzungen von Mitarbeitern in andere Geschäftsbereiche - Führung der Personalakten entsprechend der Arbeitsanweisungen - Fachliche Qualifizierung, Nachwuchsförderung, gegenseitige Vertretbarkeit - Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vorstand - Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat - Veränderungen und Anpassungen der Entlohnung im Rahmen der Verträge der öffentlichen Hand unter Einbeziehung des Betriebsrates sowie des Vorstandes - Wartung und Instandhaltung aller genutzen Gebäude, Maschinen und Anlagen - Ordnung und Sicherheit auf Straßen und übrigen Verkehrsflächen insbesondere im Winter - Durchsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen - Durchsetzung der gesetzlichen Schutzmaßnahmen gegenüber Schutzbefohlenen - Sicherung der aktenkundigen Belehrung der Leiter und Mitarbeiter - Controlling der termingerechten Abführung von Abgaben und Steuern aus der Lohnrechnung sowie Versicherungsbeiträge und sonstige Leistungen an Behörden - Kontrolle der termingerechten Lohnzahlungen und Zahlungen von Sondervergütungen - Durchsetzung des Arbeitsrechtes - Einarbeitung von Mitarbeitern/innen in Tätigkeitsfelder der Geschäftsführung - Konzeptionelle Weiterentwicklung aller Geschäftsbereiche - Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in allen Geschäftsbereichen - Berichtswesen unter Einbeziehung der verantwortlichen Fachkräfte