GSR 47 AG Schweinfurt · aktuell
Strukturierte Informationen
Langer Graben eGbR
Status: aktuell
Chronologischer Auszug | Strukturierte Informationen
Grunddaten
Verfahrensdaten
Instanzdaten
Instanznummer
0
SachgebietCode: Gesellschaftsregister (057)
Auswahl Instanzbehörde › GerichtCode: Registergericht Amtsgericht Schweinfurt (D4608V)
Aktenzeichen › … › Strukturiertes Aktenzeichen
RegisterCode: Gesellschaftsregister (GsR)
Laufende Nummer
47
Verfahrensgegenstand › Gegenstand
Strukturierter Registerinhalt
Beteiligung
Rolle
Rollennummer
1
Rollen ID
RollenbezeichnungCode: Rechtsträger(in) (287)
Beteiligter
Beteiligtennummer
1
Auswahl Beteiligter › Organisation
Beteiligung
Rolle
Rollennummer
2
Rollen ID
RollenbezeichnungCode: Registergericht (288)
Rolle
Rollennummer
3
RollenbezeichnungCode: Einreicher(in) (215)
Beteiligter
Beteiligtennummer
2
Auswahl Beteiligter › Organisation
Beteiligung
Rolle
Rollennummer
4
Rollen ID
RollenbezeichnungCode: Gesellschafter(in) (246)
Beteiligter
Beteiligtennummer
4
Auswahl Beteiligter › Natürliche Person
Beteiligung
Rolle
Rollennummer
5
Rollen ID
RollenbezeichnungCode: Gesellschafter(in) (246)
Beteiligter
Beteiligtennummer
5
Auswahl Beteiligter › Natürliche Person
Fachdaten Register
MitteilungsartCode: HR-Auszug (002)
Betroffener Rechtsträger › Referenzierte Rollennummer
1
Auszug
Abruf Uhrzeit
10:31:42
Abruf Datum
2025-01-26
Letzte Eintragung
2025-01-09
Anzahl Eintragungen
2
Basisdaten Register
Rechtsträger
Bezeichnung › Aktuelle Bezeichnung
Langer Graben eGbR
Angaben zur Rechtsform › RechtsformCode: eingetragene Gesellschaft bürgerlichen Rechts (eGbR)
Sitz › Ort
Hammelburg
Anschrift
AnschrifttypCode: Dienst-/Geschäftsanschrift (003)
Straße
Kilianstraße
Hausnummer
9
Postleitzahl
97762
Ort
Hammelburg
Staat › … › StaatCode: Deutschland (DE)
Vertretung
Allgemeine Vertretungsregelung › … › VertretungsbefugnisCode: Jeweils zwei Gesellschafter vertreten gemeinsam. (104)
VertretungsberechtigteMartin Paul Wende (Rolle 4)
Besondere Vertretungsregelung
VertretungsberechtigteChristian Ohmert (Rolle 5)
Besondere Vertretungsregelung