Es besteht keine Nachschusspflicht. Das Mindestkapital beträgt Fünfzig von Hundert des Gesamtbetrages der Geschäftsguthaben zum Jahresende des vorangegangenen Geschäftsjahres.
Der Vorstand besteht aus mindestens zwei Personen.
Jedes Vorstandsmitglied vertritt die Genossenschaft allein.
Gegenstand
die Bereitstellung und Durchführung von Dienstleistungen in den Tätigkeitsfeldern Coworking, Coliving, Remote Work und Company Retreats sowie fortlaufende Aus- und Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern. Dies wird im Einzelnen unterstützt durch die folgenden Angebote, die bei Bedarf ergänzt und erweitert werden können: Organisation von Unterkünften, Coworking-Kapazitäten und Workshops in verschiedenen Städten und Regionen in Deutschland, Europa und weltweit im Rahmen von Kooperationen mit reginalen und überregionalen Anbietern; Organisation und Durchführung von Company Retreats und Exkursionen für Unternehmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Entwurf und Durchführung von Learning Journeys sowie Aus- und Weiterbildungen für Individuen und Unternehmen in ausgewählten Städten; Aufbau und Bereitstellung von eigenen Immobilien zum Zweck des gemeinschaftlichen Wohnens, Lebens und Arbeitens; Beratungs- und Weiterbildungsangebote für Individuen und Unternehmen auf den Gebieten des flexiblen Arbeitens, neuer Managementmethoden, der Projekt- und Prozesssteuerung sowie digitaler Kommunikation; Aufbau und Betrieb einer virtuellen Plattform zur Vernetzung der Mitglieder.